cv percutant

Comment rédiger un CV percutant ?

Pour répondre à une offre d’emploi ou postuler à un meilleur poste au sein de votre entreprise, l’une des pièces maitresses de votre dossier est le Curriculum Vitae. En plus d’informer sur votre parcours, il vous représente sur tous les plans. En effet, à travers le CV, un recruteur se fait une idée de votre personne. C’est pour cette raison que dans la rédaction de ce document, tous les détails doivent être pris en compte. Si le CV classique a toujours du succès, de nouvelles façons sont aujourd’hui adoptées pour écrire un CV moderne. Et il faut le dire, le résultat est toujours impressionnant. Pour épater tout recruteur et mettre toutes les chances de votre côté, découvrez ici comment faire un CV percutant.

Un CV pour votre domaine d’activités

Si auparavant un même type de CV était utilisé et acceptable dans tous les secteurs d’activités, il en est autrement désormais. En raison du nombre important de dossiers qu’ils ont à traiter, les recruteurs passent bien peu de temps à prendre connaissance des différents CV reçus. Bien souvent, c’est la non-pertinence des informations qu’ils contiennent. 

De ce fait, il est conseillé de mettre uniquement dans votre document les informations en rapport avec le poste convoité et les expériences qui peuvent être utiles ou vous différencier des autres. Le CV moderne est donc celui qui est adapté au poste que vous convoitez. Si vous travaillez par exemple dans le domaine de la publicité, vos compétences en tant que commercial ou graphiste retiendront mieux l’attention du recruteur. Vous pouvez trouver sur le site civy.fr  plusieurs modèles de CV qui vous permettront d’obtenir un CV percutant.

 

Le style de rédaction

Le style de rédaction prend en compte les thèmes, la police d’écriture, les couleurs et tous les éléments qui composent la forme et le fond du CV. Il faut souligner que le choix des mots est important. Ceux-ci doivent avoir leur importance et vos phrases doivent être aussi concises que possible. Insistez aussi sur ce que vous êtes en mesure d’apporter si vous étiez retenu. 

Par ailleurs, l’en-tête est aussi à soigner. Aussi, vous pouvez insérer un résumé de quelques lignes, en y intégrant les bons mots-clés. Par contre, la police d’écriture peut être simplement celle que vous utilisez dans vos documents.

Un CV en couleurs

Plus originaux, mais aussi plus vivants, les CV avec couleurs sont désormais beaucoup prisés par les candidats. Mais, il faut savoir choisir les couleurs adéquates et trouver un bon équilibre. En effet, le choix de la couleur de votre CV original doit se faire selon plusieurs variables. Certaines teintes douces, comme les couleurs pastel par exemple, correspondent aux postes qui réclament de la douceur ou de la chaleur. Pour les postes de direction ou qui requièrent plus de rigueur et de sérieux, le choix se portera sur des couleurs plus fortes ou foncées. Vous pouvez mettre les couleurs au niveau des titres de sorte à en avoir sur l’ensemble du document, ou en mettre uniquement au niveau de votre photo par exemple. L’essentiel lorsque vous optez pour les couleurs, est d’éviter un festival de couleurs.

Néanmoins, le classique teint noir reste toujours un atout. Vous vous épargnez le risque d’en faire trop et d’indisposer votre recruteur. Votre document n’en restera que plus sérieux. 

Les détails

L’un des éléments qui différencieront votre CV d’un autre sera sans doute la présence de votre photo. En effet, de plus en plus, les CV modernes intègrent une place à la photographie du candidat. Qu’elle soit mise dans un angle, au centre ou en en-tête du document, la photo permet eu recruteur de découvrir totalement le candidat, en attente d’un entretien. Pour cette raison, la photo que vous choisissez doit vous mettre en valeur. Sachez que les modèles de CV avec photo professionnelle sont assez nombreux. Il vous suffit de trouver le plus adapté selon le poste.

Il est également conseillé de commencer la rédaction du CV en énumérant les expériences professionnelles plutôt que les formations. Vos plus récentes et pertinentes expériences professionnelles peuvent être mises en tête de liste, surtout si vous êtes très expérimenté. De même, les recommandations, les références et vos coordonnées doivent trouver leur place et être bien lisibles.

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Un CV vrai

S’il y a bien une chose qui vous desservirait sans aucun doute, c’est de notifier de fausses informations dans votre CV. Non seulement vous prenez le risque que le recruteur vous démasque, mais vous perdez aussi toute chance que le recruteur vous oriente vers un éventuel autre poste. Un CV percutant, c’est aussi un CV original, mais en même temps authentique.

Prenez le temps de relire votre document. Pour augmenter vos chances de retenir l’attention d’un recruteur, optez pour un CV qui sort du lot, avec des couleurs et des styles. Aussi, se mettre dans la peau d’un recruteur peut vous aider à identifier les informations pertinentes et les superflues.

Chargée de recrutement